Специалист по кадрам

- Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий.
- Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений.
- Организация проведения аттестации работников предприятия.
- Оформление документации по кадрам и осуществление контроля над надлежащим оформлением установленной документации.
- Предоставление установленной отчетности.
- Работа с документацией в системе государственного пенсионного страхования. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. Подготовка ежеквартальной отчетности в ПФ РФ по Списку №2, выслуге лет.
- Ведение табельного учета, контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях.
- Работа с учебными заведениями, центрами занятости населения, средствами массовой информации, кадровыми агентствами.
- Разработка планов обучения персонала и повышения квалификации.
- Разработка внутренних локальных документов.
- Работа с архивом организации, подготовка справок подтверждающих стаж работы на предприятии, справок уточняющих особый характер работы или условия труда.
- Составление и обеспечение соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков.
- Представление установленной отчетности.
--Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий.