Инженер-энергетик( НИФРИТ )

Компания "НИФРИТ"

Обязанности:

1.Организация бесперебойного обеспечения предприятия энергоресурсами (электричество, водоснабжение, сжатый воздух, система отопления).
2. Руководство электротехническим персоналом предприятия. Организация проведения ремонтных работ в ходе текущей эксплуатации электрооборудования, согласно графика ППР.
3. Контроль сроков проведение необходимых измерений и испытаний электрооборудования и средств индивидуальной защиты.
4. Внедрение АСКУЭ. Работа с энергоснажающей организацией по передачи необходимых данных коммерческого учёта электроэнергии. Организация технического учета электроэнергии, с ведением необходимой документации.
5. Взаимодействие с подрядными организациями в ходе проведения электромонтажных работ по строительству новых объектов на предприятии. Оценка объёмов и качества выполненных работ.
6. Руководство персоналом ремонтно-механического цеха ( сварщики, слесари). Проведение ремонтных работ согласно графика ППР.
7.Разработка и составление графиков ППР.
8. Эксплуатация и ремонт сетей отопления и сетей водоснабжения предприятия.
9. Оперативное проведения работ при аварийных ситуациях.
10. Обеспечение предприятия необходимыми ТМЦ для проведения ремонтных работ.
11. Обеспечение соблюдение правил и норм по охране труда при эксплуатации и ремонте энергетического оборудования. исполнения, проверка смет, приемка работ, текущее обслуживание);

Требования:

• Высшее техническое образование по специальности «Энергоснабжение» или смежные;
• 3 группа электробезопасности минимально, желательно 5;
• Знание систем автоматизации производственных процессов, требований к контрольно-измерительным приборам;
• Обладать навыками по организации и проведению капитальных, плановых и текущих ремонтных работ;
• Уметь составлять и читать чертежи, а так же умение работать в специализированных программах Компас (или аналогичные);
• Владеть методами монтажа, наладки и ремонта энергетического оборудования;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
• График работы 5/2.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.